Blog overzicht

Een all-in loon – mag dat?

lees verder

Arbeidsrecht terugblik 2021 & vooruitblik 2022

lees verder

Leaseauto als arbeidsvoorwaarde?

lees verder

Waarom we geen wet ‘werken waar je wil’ moeten willen

lees verder

Ziek vanwege werk en dan?

lees verder

Mag je een vaccinatiebewijs eisen?

lees verder

3 x een waarschuwing = (g)een ontslag?

lees verder

Is een tussentijds opzegbeding niet meer nodig?

lees verder

Workation – laat je je werknemer werken tijdens vakantie?

lees verder

Wat betekent het sociaal akkoord voor het arbeidsrecht?

lees verder

Verbetertraject – 5 tips

lees verder

Wat is het opzegverbod tijdens ziekte?

lees verder

Waarom je werknemers verplicht vakantie laat opnemen

lees verder

Arboarts of bedrijfsarts – een belangrijk verschil?

lees verder

Categorieën

Download gratis e-book

‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’

Hoe ga je om met zieke werknemers die meer hebben dan alleen een griepje? In dit gratis E-book editie 2021 belicht ik de perspectieven van werkgevers en werknemers.

Download

Best gelezen blogs

Geen gedoe met personeel

ARBEIDSRECHT VOOR ONDERNEMERS

Geen gedoe met personeel bevat belangrijke arbeidsrechtelijke thema's en is vroeg of laat relevant voor iedere ondernemer met personeel. Inclusief praktische tips en handige checklists. Bestel direct je exemplaar!

Meer info en bestellen

Inschrijven voor de Arbeidsrecht Nieuwsbrief

Recente reacties