Blog overzicht

3 x een waarschuwing = (g)een ontslag?

lees verder

Is een tussentijds opzegbeding niet meer nodig?

lees verder

Workation – laat je je werknemer werken tijdens vakantie?

lees verder

Wat betekent het sociaal akkoord voor het arbeidsrecht?

lees verder

Verbetertraject – 5 tips

lees verder

Wat is het opzegverbod tijdens ziekte?

lees verder

Waarom je werknemers verplicht vakantie laat opnemen

lees verder

Arboarts of bedrijfsarts – een belangrijk verschil?

lees verder

Vaccinatieplicht in het arbeidsrecht?

lees verder

Waarom neem je een zerotolerancebeleid op in je bedrijfsreglement?

lees verder

Cao ja/nee? 5 tips

lees verder

Wanneer sluit je een sociaal plan?

lees verder

Wederindiensttredingsvoorwaarde na reorganisatie

lees verder

Geen gedoe met personeel

lees verder

Categorieën

Download gratis e-book

‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’

Hoe ga je om met zieke werknemers die meer hebben dan alleen een griepje? In dit gratis E-book editie 2021 belicht ik de perspectieven van werkgevers en werknemers.

Download

Best gelezen blogs

Geen gedoe met personeel

ARBEIDSRECHT VOOR ONDERNEMERS

Geen gedoe met personeel bevat belangrijke arbeidsrechtelijke thema's en is vroeg of laat relevant voor iedere ondernemer met personeel. Inclusief praktische tips en handige checklists. Bestel direct je exemplaar!

Meer info en bestellen

Inschrijven voor de Arbeidsrecht Nieuwsbrief

Recente reacties

1