Blog overzicht

Hoe los je een arbeidsconflict op?

lees verder

Advocaat mee naar mediation: ja of nee?

lees verder

Waarom een gedragscode over ongewenst gedrag een goed idee is

lees verder

Eerder vertrek dan de afgesproken einddatum

lees verder

Terug naar slapende dienstverbanden?

lees verder

De ontslag code

lees verder

Kort arbeidsrechtnieuws 2024 en 2025

lees verder

De vaststellingsovereenkomst – drie praktijkvoorbeelden

lees verder

Bedrijfsrecherche inzetten om zieke werknemers te controleren?

lees verder

5 misverstanden over opzeggen opgehelderd

lees verder

Wanneer stopzetten en wanneer opschorten van loon?

lees verder

Wat als je werknemer om een vaststellingsovereenkomst vraagt?

lees verder

Je zieke werknemer op social media – en nu?

lees verder

Is frequent ziekteverzuim reden voor ontslag?

lees verder

Waarom je de juridische bijstand van je werknemer vergoedt

lees verder

Per ongeluk te veel salaris betaald – en nu?

lees verder

Categorieën

Download gratis e-book

‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’

Hoe ga je om met zieke werknemers die meer hebben dan alleen een griepje? In dit gratis E-book editie 2024 behandel ik op een praktische manier in 20 artikelen de arbeidsrechtelijke kant van verzuim. Inclusief 6 bijdragen van experts vanuit andere invalshoeken op het gebied van ziekteverzuim.

Download

Best gelezen blogs

Geen gedoe met personeel

ARBEIDSRECHT VOOR ONDERNEMERS

Geen gedoe met personeel bevat belangrijke arbeidsrechtelijke thema's en is vroeg of laat relevant voor iedere ondernemer met personeel. Inclusief praktische tips en handige checklists. Bestel direct je exemplaar!

Meer info en bestellen

Inschrijven voor de Arbeidsrecht Nieuwsbrief

ja graag!

De Ontslag Code

PRAKTISCHE HULP BIJ ONTSLAGZAKEN

Wat zet ik in een vaststellingsovereenkomst? Hoe maak ik de meeste kans dat een ontslagverzoek bij de kantonrechter slaagt? Kan ik een zieke werknemer ontslaan? Zomaar wat vragen die kunnen bovendrijven bij ontslagzaken. De antwoorden op deze en vele andere vragen vind je in dit boek, dat is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals en iedereen die te maken krijgt met het ontslaan van werknemers. Bestel direct je exemplaar.

Ga naar het boek