In de pers

Moeten vaste contracten weer de norm worden?

Metro, 23 januari 2020

Wat is mijn commentaar op sommige adviezen van de commissie Borstlap? Ik gaf input aan een journalist van Metro. Lees hier het hele artikel.

Wablief? Dit merk jij van de nieuwe arbeidsmarktwet

RTL Z, 18 december 2019

Naast arbeidsrechtmarktexperts als minister Wouter Koolmees en andere arbeidsrechtadvocaten mocht ik aanschuiven in de uitzending van RTL Z waarin de WAB wordt toegelicht en bekritiseerd. Kijken doe je via deze link.

Werkcode van banken en verzekeraars: vernieuwend of een reclamepraatje? 

RTL Z Online, 11 december 2019

RTL Z Online vroeg mijn input over de werkcode van banken en verzekeraars. Vond ik de werkcode vernieuwend of een reclamepraatje?

Is een werkgever aansprakelijk voor een burn-out? 

NU.nl, 4 december 2019

NU.nl zocht contact met mij met de vraag of een werkgever aansprakelijk kan worden gehouden voor een burn-out.

Kan je die IVF niet in je vrije tijd doen?

NRC, 8 november 2019

NRC Handelsblad interviewde mij over IVF trajecten in combinatie met een drukke baan.

Relaties op de werkvloer 

NRC, 6 november 2019
het Financieel Dagblad, 7 november 2019
de Volkskrant, 4 november 2019

Voor NRC, het Financieel Dagblad en de Volkskrant werd ik geïnterviewd  over relaties op de werkvloer in verband met de baas van McDonald’s die ontslag
kreeg omdat hij een verhouding had met zijn ondergeschikte.

Personeel uitzwaaien 

BNR Nieuw sradio, 8 oktober 2019

Ik leverde een bijdrage aan de BNR Podcast Werkverkenners over hoe je personeel uitzwaait.

Veel mogelijk, weinig duidelijk: de flexschil is
vaak een kluwen

Het Financieel Dagblad, 14 september 2019

Het Financieel Dagblad interviewde mij over de perikelen rondom het hebben van een flexibele schil. Het artikel ‘Veel mogelijk, weinig duidelijk: de flexschil is vaak een kluwen’ van FD journalist Elfanie toe Laer lees je via deze link.

Keiharde strijd over arbeidsvoorwaarden

Twinkle Magazine, 30 augustus 2019

Twinkle Magazine interviewde mij over Picnic die een e-commerce cao wil. De pdf lees je hier en online kun je het artikel lezen via deze link.

Werken met oproepkrachten: houd hier
rekening mee 

IMU, 19 augustus 2019

Voor IMU schreef ik een gastblog over waar je rekening mee houdt als je werkt met oproepkrachten.

Slapend houden of wakker maken? 

HR Rendement, april 2019

In het tijdschrift voor HR professionals HR Rendement schreef ik een artikel over slapende dienstverbanden.

Medisch ziek of situatief? 

HR Rendement, februari 2019

In het tijdschrift voor HR professionals HR Rendement schreef ik een artikel over medische of situatieve arbeidsongeschiktheid.

Ziek, geen ontslag of vergoeding: werknemers
vast in slapend dienstverband 

RTL Z Online, 25 januari 2019

RTL Z Online vroeg mijn mening over slapende dienstverbanden.

Voor RTL Z Nieuws werd ik geïnterviewd over het slapend dienstverband en wat het financiële nadeel op dit moment is voor MKB’ers. Bekijk het item hier.

Stiekeme geluidsopname vaker ingezet als bewijslast bij ontslag

RTL Z Online, 9 januari 2019
Radar, 17 januari 2019

Begin 2019 vroeg RTL Z Online naar mijn ervaring met het maken en gebruiken van geluidsopnames op de werkvloer. Radar sprong daar op in en interviewde
me ook over de vraag of je gesprekken met je baas mag opnemen.

Ziekteverzuim? Zo kun je er het beste mee omgaan 

De Ondernemer, 8 november 2018

In november 2018 gaf ik een tip aan De Ondernemer over hoe je het beste met ziekteverzuim kunt omgaan.

Contracten Ryanair personeel ‘bizar’ 

RTLZ online, 28 september 2018

Ook over de kwestie van de piloten bij Ryanair werd ik geïnterviewd door RTL Z online.

Re-integratie van zieke werknemers 

RTLZ online, 17 augustus 2018

BNR Nieuwsradio
Voor RTL Z online  en BNR Nieuwsradio werd ik geïnterviewd over re-integratie van zieke werknemers.

Hoe zorg je dat iedereen zich veilig voelt
op het werk? 

NRC Handelsblad, 24 maart 2018

Ik werkte mee aan een interview voor NRC Handelsblad over #MeToo en seksuele intimidatie op de werkvloer.