Verbod op religieuze symbolen onder het mom van neutraliteitsbeleidHR Rendement, 11-2021 Als je als werkgever overweegt om religieuze symbolen – zoals een hoofddoek of een ketting met een kruis – op de werkvloer te bieden dan krijg je te maken met de vrijheid van godsdienstuiting. Discriminatie mag in principe niet, maar het maken van indirect onderscheid is soms wel toegestaan. Klik hier om mijn rechtspraakartikel in HR Rendement in zijn geheel te lezen. |
 |
Waarom mag je klanten wel om een coronapas vragen en personeel niet?Nu.nl, 14 september 2021 Werkgevers zouden graag de vaccinatiestatus van hun personeel kennen, maar juridisch gezien mogen ze dat niet weten. Dat roept bij velen de vraag op waarom klanten wel verplicht zijn om de CoronaCheck-app te gebruiken en werknemers niet. Lees hier het hele artikel. |
 |
Hoe kansrijk is de vaccinatiedrang van Leaseplan?RTL Nieuws, 30 augustus 2021 De ruim 1000 Nederlandse medewerkers van Leaseplan mogen alleen op kantoor werken als ze gevaccineerd zijn. Houdt dat voorschrift stand als het tot een rechtszaak komt? Drie experts geven hun visie. Lees hier het hele artikel. |
 |
Lekker lonken naar je collega: liefde op de werkvloerEva Jinek, 29 augustus 2021 Nou maakt een (prille) liefde op het werk ongetwijfeld zelfs de saaiste meeting en smerigste koffieautomatenkoffie nog geweldig, maar het brengt ook wat dilemma’s met zich mee. Ben je bijvoorbeeld verplicht het aan je leidinggevende te melden? Moet je je relatie wereldkundig maken of juist geheim houden? Waarom en wanneer dan? En wat als het uitgaat? Klik hier voor het hele artikel. |
 |
Reorganisatie? Volg dan deze stappenDe Ondernemer, 9 augustus 2021 Reorganiseren doe je meestal niet uit luxe. Voor je bedrijf is het geen makkelijke stap. Maar natuurlijk heeft een reorganisatie ook een impact op de werknemers die je moet ontslaan en niet te vergeten, op de achterblijvers. Hoe ga je aan de slag? Arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers schreef het boek ‘Geen gedoe met personeel‘ waarin ook dat aan bod komt. Hierbij een stappenplan: wat te doen bij een reorganisatie. Klik hier voor het hele artikel. |
 |
Geen vaccinatieplicht in Nederland, maar de weigeraar voelt toch drukNRC, 5 augustus 2021 Een overgrote meerderheid van de Nederlanders wil zich laten vaccineren tegen Covid-19. De principiële tegenstanders van vaccinatie zijn bang dat hun vrijheid steeds meer beperkt wordt. „Het zal moeilijk zijn de druk te weerstaan.” Journalist Wilmer Heck vroeg mijn input over wel of geen vaccinatieplicht op de werkvloer. Klik hier voor het hele artikel. |
 |
Werken vanaf je vakantieadres: werkt dat?de Volkskrant, 29 juli 2021 Wie thuis kan werken, kan ook aan de slag vanuit een vakantiehuis op een zonnige bestemming. Een ‘workation’ klinkt misschien ideaal, maar als je een baan in loondienst hebt, moet de baas wel akkoord gaan. En accepteer dat je geen vakantie hebt, als je geen vrij neemt. Journalist Yasmine Esser vroeg mij om input. Klik hier voor het hele artikel. |
 |
Uitgesproken op sociale mediaFD Persoonlijk, 3 juli 2021 Meningen. Standpunten. Likes. Petities. Toon me je socialemediaprofiel en ik vertel je waar je voor staat. We worden steeds uitgesprokener online. Maar is dat carrièretechnisch eigenlijk wel zo handig? Journalist Floor Bakhuys Roozeboom vroeg o.a. mij om input. Klik hier voor een pdf. Klik hier om via FD.nl te lezen. |
 |
Oost west, thuis kantoor bestLibelle, 17 juni 2021 Minder reistijd, betere concentratie (als er tenminste geen kinderen om ons heen rennen en eindelijk koffie die echt lekker is. Alleen wel jammer dat de energienota een stuk hoger is. Journalist Yasmine Esser vroeg mij input voor haar artikel voor Libelle. Lees hier het hele artikel. |
 |
‘Mijn werkgever heeft mijn vakantiedagen ingetrokken, mag dat zomaar?’AD, 8 juni 2021 Bedrijven die een mager boekjaar achter de rug hebben, pakken nu hun kans om de schade in te halen. Maar mag je baas ‘zomaar’ een streep zetten door je zomervakantie? Journalist Sanne Wolters interviewde twee advocaten arbeidsrecht. Klik hier om te lezen. |
 |
Hoe ga je door na verstoorde verhoudingen?BNR Werkverkenners, 1 juni 2021 Als je niet meer samen door één deur kunt, maar de rechter wijst het ontslag af, wat doe je dan? Toewerken naar een manier om toch afscheid te nemen, zegt de één. Ook al is het vertrouwen helemaal weg, een vorm vinden om samen door te gaan, is géén mission impossible, zegt de ander. Je hoort ze in deze BNR Werkverkenners. Klik hier om te beluisteren. |
 |
Vaker in de Media Live!VIDM, 31 mei 2021 Janneke van Heugten nodigde me uit om te praten over mijn boek, de boeklancering en de media-aandacht daarvoor en daarna. Klik hier om het terug te zien. |
 |
Hoe ver mag HR gaan met de inzet van spyware?PW. Pro Insights, 27 mei 2021 Wat is nou een legitiem doel om spyware te installeren? Alleen het feit dat je je werknemers niet vertrouwt is niet voldoende. Nicole Weidema interviewde me over dit onderwerp. Klik hier voor het online magazine over spyware. |
 |
Een inbox, mag je die controleren? Arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers schreef ‘Geen gedoe met personeel’De Ondernemer, 21 mei 2021 De inbox van je personeel inzien is niet iets dat je als werkgever zomaar mag. Er zijn tal van regels om je aan te houden wanneer je, om wat voor reden dan ook, in zo’n digitale omgeving moet. Klik hier voor het hele artikel. |
|
Hoe ga je om met zieke werknemers? 5 tips van auteur Suzanne MeijersDe Ondernemer, 29 april 2021 Je werknemer meldt zich ziek. Hij vermoedt dat het langer duurt dan een paar dagen. Jij ziet hem het liefste morgen weer op de werkvloer. Waar moet je aan denken? Klik hier. |
|
Mag je werkgever jou verplichten vakantiedagen op te nemen?NPO Radio 1, Toine en Blok, 28 april 2021 Klik hier om de aflevering te bekijken en te beluisteren. |
 |
Je baas wil je deels ontslaan. Wat te doen?FD Persoonlijk, 22 april 2021 Het gaat slecht met het bedrijf waar je werkt. Als je uren – dus ook loon – inlevert redden we het, zegt je werkgever. Wat doe je dan? Lees het hele artikel van Wilma van Hoeflaken waar ik input voor mocht geven. Klik hier voor de webversie. Of klik hier voor de pdf. |
|
Ongewenst gedrag op de (online) werkvloerPW.net, maart 2021 Voor PW. pro Insights gaf ik een interview over ongewenst en pestgedrag op de werkvloer. Klik hier om het te lezen. Op de website wordt daarnaast ook voor niet-leden een artikel hierover geplaatst. Klik hier. |
|
Van zzp-er naar team, hoe zit dat en voorkom gedoe met personeelPodcast CEO Chats, 1 en 8 maart 2021 Claimy interviewde mij in twee afleveringen over mijn boek ‘Geen gedoe met personeel, arbeidsrecht voor ondernemers’. Ik geef tips en reageer op vragen van luisteraars. Klik om te luisteren: aflevering 1 via Spotify of via ITunes en aflevering 2 via Spotify of via Itunes. |
 |
Gedumpt door je opdrachtgever? Leg je er niet bij neerZipconomy, 19 februari 2021 Je bent zelfstandig ondernemer. Een belangrijke opdrachtgever vertelt dat het werk stopt. Geen opzegtermijn, geen uitkoopregeling, geen zoveel maanden mee. Of toch wel? Je zou wel eens een duurovereenkomst kunnen hebben. Klik hier voor het hele artikel. |
 |
Een juiste toepassing van de cao, ook als er sprake is van samenloopHR Rendement, februari 2021 Uw organisatie past mogelijk al jaren dezelfde cao toe, maar hoe weet u of dit nog steeds de juiste cao is? Kunt u van cao veranderen, bijvoorbeeld als er sprake is van een overgang van onderneming of als u de arbeidsvoorwaarden wilt wijzigen? Het antwoord op deze vragen is niet eenvoudig. Klik hier voor het hele artikel. |
|
Thuiswerken verplichten? ‘Zonder wet is Koolmees kansloos’NPO Radio 1, 5 februari 2021 Nu er een derde golf op ons af lijkt te komen, wil het kabinet verdere maatregelen nemen om die laatste kwart werknemers ook te stimuleren écht vanuit huis te gaan werken. Maar “zonder wet is Koolmees kansloos tegenover de bedrijven”, zegt Suzanne Meijers, arbeidsrechtadvocaat in Stax&Toine. Klik hier voor het artikel inclusief beeld- en audio. |
 |
Collega langdurig afwezig: mag je werkgever jou ‘zomaar’ extra werk opleggen?AD, 20 januari 2021 Mag een werkgever het resterende personeel eigenlijk wel opzadelen met taken van een collega die voor lange tijd afwezig is? En hoe zit dat eigenlijk bij zwangerschapsverlof en een sabbatical? Ik gaf input. Klik hier voor het artikel van Sanne Wolters. |
|
BNR Zakendoen, over ‘Geen gedoe met personeel’BNR Zakendoen, 18 januari 2021 Thomas van Zijl vroeg van alles over mijn boek ‘Geen gedoe met personeel, arbeidsrecht voor ondernemers’. Luister hier naar het fragment. |
 |
Marieke mag van haar baas niet thuiswerken: ‘Durf er niets van te zeggen’RTL Nieuws, 18 december 2020 Werk thuis tenzij het echt niet anders kan, zo was maandag wederom het devies van premier Mark Rutte. Maar wat als jouw werkgever je verplicht om naar kantoor te komen, ook al zou je je werk prima thuis kunnen doen? Klik hier voor het hele artikel. |
|
5 tips om een reorganisatie voor te bereidenManagementboek, 17 december 2020 Wat kun je als ondernemer met personeel doen om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op een reorganisatie? Ik geef 5 tips. Lees mijn column via Managementboek. |
 |
Geen gedoe met personeel, de juridische kant van thuiswerkenManagementboek, 11 december 2020 Thuiswerken is zeker sinds corona niet meer weg te denken. Tips over Zoommeetings en -borrels en leidinggeven op afstand vliegen je om de oren. Maar hoe zit het juridisch gezien? Lees mijn column/opinie via Managementboek. |
|
Zo kun je zwangerschapsdiscriminatie voorkomenWomen’s Health, 1 december 2020 Met deze tips weet jij precies hoe je ervoor zorgt dat jij daar niet bijhoort, of wat je kunt doen als je gediscrimineerd wordt. Lees hier het hele artikel door Floor Cuijpers. |
 |
Door na een reorganisatieBNR Werkverkenners, 1 december 2020 Je hebt net afscheid genomen van een heel aantal dierbare collega’s en nu moet je er vol goede moed weer tegenaan. Hoe doet je dat, de draad oppakken na een forse reorganisatie? In deze BNR Werkverkenners tips voor de achterblijvers. Klik hier voor de podcast. |
|
Advocaat Suzanne Meijers schrijft zichzelf naar expertstatus (en deelt haar ervaring)Advocatie, 30 november 2020 Arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers debuteerde afgelopen week met haar boek Geen gedoe met personeel. Gestaag blogt, schrijft en netwerkt ze aan haar expertstatus. Hoe doet ze dat? Erik Jan Bolsius beschrijft 7 tips. Meer lezen. |
 |
Interview Groeivoer PodcastGroeivoer Podcast, 27 november 2020 Gerhard te Velde interviewt mij over ondernemen met personeel en mijn boek ‘Geen gedoe met personeel, arbeidsrecht voor ondernemers’. Ik geef tips met af en toe een persoonlijke noot. Klik hier om te luisteren. |
 |
Maak je arbeidsvoorwaarden coronaproofPW.net, 17 november 2020 De manier waarop mensen hun werk doen heeft in 2020 grote veranderingen ondergaan. Dit maakt het noodzakelijk om het arbeidsvoorwaardenbeleid onder de loep te nemen. Klik hier om het hele artikel te lezen op de website van PW. met het laatste HR-nieuws. |
|
Geen gedoe met personeel, arbeidsrecht voor ondernemers – preview ManagementboekManagementboek, 11 november 2020 Geen gedoe met personeel geeft direct antwoord op issues waar je mee worstelt op de werkvloer. Eventuele problemen zie je eerder aankomen. Dat kan je veel gedoe, negatieve energie en uiteindelijk ook geld schelen. Een preview lees je hier. |
|
Met deze checklist maak je een keurig dossier van een medewerker die niet goed functioneertSprout, 4 november 2020 Een expert in personeelszaken hoef je als ondernemer niet te zijn, maar een beetje kennis van zaken kan een hoop problemen voorkomen. Dat is de insteek van het een nieuw boek van arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers, waaruit we alvast een checklist over dossieropbouw delen. Lees hier het hele artikel. |
 |
Thuiswerken: wie betaalt de koffie en de verwarmingFD Persoonlijk Magazine, 18 september 2020 Aanvankelijk dachten we dat thuiswerken tijdelijk was, maar inmiddels zitten velen nog steeds aan de keukentafel. Wat mag je van je werkgever verwachten? Een bureaustoel? Een goede cappuccino? Journalist Wilma van Hoeflaken interviewde een aantal experts en geeft direct bruikbare tips. Lees hier het hele artikel. |
|
BNR Werkverkenners: payrollingBNR Werkverkenners, 15 september 2020 Sinds de WAB in werking is getreden, gaat het slecht met payrollbedrijven. Mooi, want dat was precies de bedoeling? Of raken we een waardevolle arbeidsrelatievorm kwijt? Dat gaan we onderzoeken in BNR Werkverkenners. Klik hier om de hele podcast te beluisteren. |
|
Mijn werk botst met mijn geloof, wat kan ik doen?Algemeen dagblad, 8 september 2020 Journalist Harriot Voncken geeft tips over wat je kunt doen om het geloof met de werkgever in een werkvorm te passen. Klik hier voor het hele artikel. |
|
Payrollbedrijven worstelen met de wet en met zichzelf & Payrolling op zijn retour door nieuwe wetHet financieel dagblad, 31 augustus en 1 september 2020 Het aantal payrollwerknemers loopt hard terug door de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Dit leidt tot veel creativiteit in een grijs gebied. Lees de hele artikelen via deze link en via deze link. |
 |
Koffiegeld is geneuzelTelegraaf, 29 augustus 2020 Werkgevers: afspraken thuiswerken niet nodig. Vakbond FNV wil hierover onderhandelen, maar werkgeversvereniging AWVN vindt dat werkgevers wel iets anders aan hoofd hebben. Lees hier het hele artikel en mijn input. |
 |
Mag een werkgever je verbieden om op vakantie te gaan naar het buitenland?RTL Nieuws, 17 juli 2020 De zomervakantie is aangebroken en steeds meer Nederlanders gaan op reis. Niet alle bedrijven zijn daar blij mee, maar mag jouw baas je verbieden om naar het buitenland te gaan, omdat hij of zij bang is dat je daar het coronavirus oploopt? Lees hier het hele artikel. |
|
Ik wil terug naar kantoor, mag de baas dat weigeren?
|
|
Varen in de mist: waarom de ontslagboete geschrapt wordt, zonder te weten wat komt
|
 |
Moet mijn baas mijn thuiswerkkosten vergoeden?NRC Handelsblad en NRC Next, 22 april 2020 Heb je recht op een koffievergoeding als je veel thuiswerkt en hoe zit dat met andere kosten die je nu (extra) maakt? Ik leverde input voor de rubriek consument & corona. Lees hier het hele artikel. |
 |
Meer drugs- en alcoholcontrole op de werkvloerArbeidsveiligheid.net, 20 april 2020 Moeten de mogelijkheden tot controle op drugs- en alcoholgebruik op de werkvloer vergroot worden? En hoe verhoudt zich dat tot de privacy van de werknemer? Lees mijn opiniebijdrage. |
 |
Hoog ziekteverzuim door corona, wat kan je doen?NWST, 17 april 2020 Ik werd geïnterviewd over ziekteverzuim in deze vreemde tijden. Lees hier het hele artikel. Waarom het coronavirus meer flexibiliteit vergt van werkgevers én werknemersNWST, 31 maart 2020 In dit artikel voor de groenste uitgeverij gaf ik aan dat het beginsel van goed werkgeverschap en werknemerschap meer gebruikt wordt in deze rare tijden. Lees hier het hele artikel. |
 |
Zij vonden de liefde op het werk: ‘Onze collega’s hadden het allang door’AD, 14 februari 2020 Liefde op de werkvloer is niet ongewoon, maar kan ook riskant zijn. Ik gaf input en tips aan een journalist Sofie Rozendaal van het AD. Lees hier het hele artikel. |
|
Moeten vaste contracten weer de norm worden?
|
 |
Wablief? Dit merk jij van de nieuwe arbeidsmarktwetRTL Z, 18 december 2019 Naast arbeidsrechtmarktexperts als minister Wouter Koolmees en andere arbeidsrechtadvocaten mocht ik aanschuiven in de uitzending van RTL Z waarin de WAB wordt toegelicht en bekritiseerd. Kijken doe je via deze link. |
 |
Werkcode van banken en verzekeraars: vernieuwend of een reclamepraatje?RTL Z Online, 11 december 2019 RTL Z Online vroeg mijn input over de werkcode van banken en verzekeraars. Vond ik de werkcode vernieuwend of een reclamepraatje? |
|
Is een werkgever aansprakelijk voor een burn-out?NU.nl, 4 december 2019 NU.nl zocht contact met mij met de vraag of een werkgever aansprakelijk kan worden gehouden voor een burn-out. |
|
Kan je die IVF niet in je vrije tijd doen?NRC, 8 november 2019 NRC Handelsblad interviewde mij over IVF trajecten in combinatie met een drukke baan. |
|
Relaties op de werkvloerNRC, 6 november 2019 Voor NRC, het Financieel Dagblad en de Volkskrant werd ik geïnterviewd over relaties op de werkvloer in verband met de baas van McDonald’s die ontslag |
 |
Personeel uitzwaaienBNR Nieuw sradio, 8 oktober 2019 Ik leverde een bijdrage aan de BNR Podcast Werkverkenners over hoe je personeel uitzwaait. |
 |
Veel mogelijk, weinig duidelijk: de flexschil is
|
|
Keiharde strijd over arbeidsvoorwaardenTwinkle Magazine, 30 augustus 2019 Twinkle Magazine interviewde mij over Picnic die een e-commerce cao wil. De pdf lees je hier en online kun je het artikel lezen via deze link. |
 |
Werken met oproepkrachten: houd hier
|
 |
Slapend houden of wakker maken?HR Rendement, april 2019 In het tijdschrift voor HR professionals HR Rendement schreef ik een artikel over slapende dienstverbanden. |
 |
Medisch ziek of situatief?HR Rendement, februari 2019 In het tijdschrift voor HR professionals HR Rendement schreef ik een artikel over medische of situatieve arbeidsongeschiktheid. |
|
Ziek, geen ontslag of vergoeding: werknemers
|
|
Stiekeme geluidsopname vaker ingezet als bewijslast bij ontslagRTL Z Online, 9 januari 2019 Begin 2019 vroeg RTL Z Online naar mijn ervaring met het maken en gebruiken van geluidsopnames op de werkvloer. Radar sprong daar op in en interviewde |
 |
Ziekteverzuim? Zo kun je er het beste mee omgaanDe Ondernemer, 8 november 2018 In november 2018 gaf ik een tip aan De Ondernemer over hoe je het beste met ziekteverzuim kunt omgaan. |
|
Contracten Ryanair personeel ‘bizar’RTLZ online, 28 september 2018 Ook over de kwestie van de piloten bij Ryanair werd ik geïnterviewd door RTL Z online. |
|
Re-integratie van zieke werknemersRTLZ online, 17 augustus 2018 BNR Nieuwsradio |
|
Hoe zorg je dat iedereen zich veilig voelt
|
|
