Dé zieke werknemer bestaat niet. Elk geval is weer anders. En dat maakt het vaak ook zo lastig.
Hoe ga je om met zieke werknemers die iets meer hebben dan alleen een griepje?
Wat kan je als zieke werknemer doen als je werkgever niet doet wat hij moet doen aan re-integratie?
In dit gratis E-book belicht ik de perspectieven van werkgevers en werknemers. Verder laat ik door middel van interviews experts uit het werkveld aan het woord.
Aan de hand van 15 situaties geef ik zo specifiek mogelijk aan hoe het zit met:
- Situatieve arbeidsongeschiktheid
- Privacy van je zieke werknemer
- Loondoorbetaling tijdens ziekte
- Chronische ziekte
- Second opinion bij de bedrijfsarts
- Stopzetten of opschorten loon zieke werknemer
- Loonsanctie UWV – en het voorkomen daarvan
- Wanneer passende arbeid bedongen arbeid wordt
- Het tweede spoor
- Indienen van (g)een ontslagaanvraag na twee jaar ziekte
- Het geven van deeltijdontslag
- 1% ziek houden – wel of niet een goed idee?
- Slapend dienstverband
- Overlijdensuitkering
- Transitievergoeding en erfgenamen
Vraag een gratis exemplaar aan. Je ontvangt het direct per e-mail.
(Foto omslag: Prisca Visser)
