Blog overzicht

Tijd-voor-tijd: wat mag wel en wat mag niet in 2019?

lees verder

Moet werkgever een slapend dienstverband toch opzeggen?

lees verder

Mag je een obese werknemer ontslaan?

lees verder

LinkedIn en arbeidsrecht – gaat dat samen?

lees verder

Gezagsverhouding in relatie tot de wet DBA: Koolmees geeft tips

lees verder

Waarom ik door Tygo Gernandt dacht aan drugs op de werkvloer

lees verder

Is een concurrentiebeding alleen iets voor werknemers of ook voor freelancers?

lees verder

Denk nu vast na over verplicht vrije dagen in 2019

lees verder

Loondoorbetaling tijdens ziekte – Lees mijn 5 tips

lees verder

Waarom neem je (g)een stagiair?

lees verder

Wat doe je als je werknemer zijn dossier opvraagt?

lees verder

Hoe geef ik mijn werknemer een bonus?

lees verder

5 lessen die werkgevers kunnen leren van fouten Ryanair

lees verder

Wat als je werknemer minder wil werken?

lees verder

Categorieën

Download gratis e-book

‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’

Ziekte van een werknemer kan tot lastige vraagstukken leiden. Hoe ga je daar mee om? Dit e-book beschrijft tien veel voorkomende praktijksituaties en hun juridische implicaties, zowel vanuit het perspectief van werkgever als werknemer.

Download

Best gelezen blogs

Inschrijven voor de Arbeidsrecht Nieuwsbrief

Recente reacties