Cookiestatement

SUZANNE MEIJERS ARBEIDSRECHT ADVOCAAT B.V.

Suzanne Meijers Arbeidsrecht Advocaat B.V. (hierna SMAA) maakt gebruik van cookies. Cookies zijn kleine stukjes informatie die bij het bezoek van deze website worden meegestuurd aan jouw browser en vervolgens op de harde schijf of in het geheugen van het apparaat waarmee jij SMAA haar website bezoekt worden opgeslagen. Deze cookies zullen jouw apparaten niet beschadigen.

Artikel 1 Welke cookies gebruikt Suzanne Meijers Arbeidsrecht Advocaat B.V.?

Hier kun je een overzicht vinden van de cookies waar SMAA, via de website

suzannemeijersarbeidsrecht.nl gebruik van maak en waarom SMAA dit doet.

SMAA maakt gebruik van functionele cookies. Deze zorgen ervoor dat de website goed werkt zodat SMAA jou kan laten zien welke diensten en producten SMAA aanbied en de website gebruiksvriendelijk voor jou werkt.

Om deze website mogelijk te maken en te optimaliseren gebruikt SMAA analytics diensten. SMAA heeft een commercieel belang om jouw surfgedrag en daarmee samenhangende gegevens te gebruiken om SMAA haar service te analyseren en waar nodig te verbeteren. SMAA zal jouw gebruik van de website tracken met Google Analytics. Deze cookies weten of jij SMAA haar site al eerder hebt bezocht. Alleen bij het eerste bezoek wordt een cookie aangemaakt, bij volgende bezoeken wordt er gebruik gemaakt van de reeds bestaande cookie. De cookie dient enkel voor statistische doeleinden en verzamelt onder andere gegevens over het aantal unieke bezoeken, welke pagina’s worden bekeken en hoe lang deze worden bekeken.

SMAA vindt het beschermen van jouw privacy echter erg belangrijk. Daarom heeft SMAA de volgende maatregelen genomen omtrent deze analytische cookies om jouw privacy minimaal te belasten:

SMAA heeft een verwerkersovereenkomst afgesloten met deze aanbieders, SMAA is overeengekomen dat zij jouw gegevens niet voor andere doeleinden gebruiken en SMAA laat een deel van jouw ip-adres maskeren.

SMAA maakt gebruik van tracking cookies van derde partijen, waaronder Facebook, op de website om jou gepersonaliseerde aanbiedingen te kunnen doen op basis van jouw surfgedrag. Jouw apparaat wordt herkend als jij na SMAA haar website te hebben bezocht, een andere website bezoekt in hetzelfde advertentiebereik. Hierdoor kan SMAA op die andere website SMAA haar advertenties tonen. SMAA gebruikt deze gegevens echter alleen om jou die advertenties te kunnen tonen en zal dit nooit aan andere bestanden koppelen.

SMAA heeft op haar website social plugins geplaatst. Met deze social share buttons kun jij SMAA haar berichten en artikelen delen op jouw platformen. Via het gebruik van deze buttons worden door Twitter, LinkedIn en Instagram cookies op jouw apparaat geplaatst. Dit zullen voornamelijk cookies zijn die jouw gebruikservaring optimaliseren, maar daarnaast kunnen zij ook tracking cookies plaatsen die jouw surfgedrag over meerdere websites volgen.

SMAA maakt gebruik van affiliate marketing. Er worden affiliate cookies op deze website geplaatst om te bepalen of SMAA een vergoeding van een van haar partners ontvangt, wanneer jij via deze website bent doorverwezen.

Tot slot kan de embedded content op deze website marketing cookies bevatten. De gegevens die hiermee worden verzameld zijn niet toegankelijk voor SMAA als website-eigenaar. Jij kunt ervoor kiezen geen toestemming te geven voor het plaatsen van deze cookies. De embedded content zal voor jou dan echter automatisch niet te bekijken zijn.

Artikel 2 Cookies verwijderen

Cookies die niet strikt noodzakelijk zijn om deze website te laten werken, worden enkel geplaatst na jouw toestemming. Jij kunt deze toestemming op ieder moment intrekken. Wanneer jij niet (meer) wilt dat deze website cookies plaatst, kun jij in jouw browserinstellingen aangeven dat jij geen cookies accepteert en alle geplaatste cookies verwijderen. Jij dient dit op elke computer en in elke browser die jij gebruikt aan te geven. Dit kan wel gevolgen hebben voor de diensten en functies die SMAA jou kan leveren.

Artikel 3 Slotbepalingen

SMAA raadt jou aan dit statement regelmatig te raadplegen, omdat SMAA wijzigingen in het beleid kan aanbrengen. Wijzigingen zullen op de website worden aangekondigd. Als jij vragen hebt over dit statement of de cookies die SMAA gebruikt, kun je een e-mail sturen naar info@suzannemeijersarbeidsrecht.nl.

2