BLOG Arbeidsrelatie

Waarom een gedragscode over ongewenst gedrag een goed idee is

lees verder

Kort arbeidsrechtnieuws 2024 en 2025

lees verder

Wat als je werknemer om een vaststellingsovereenkomst vraagt?

lees verder

Finale kwijting in een vso

lees verder

Thuiswerken wordt geen recht

lees verder

Waarom empowerment van je werknemers niet altijd een goed idee is

lees verder

Wanneer geef je (g)een ontslag op staande voet?

lees verder

Vrijwilliger aan het werk? Zo doe je dat

lees verder

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

lees verder

Leaseauto als arbeidsvoorwaarde?

lees verder

Waarom we geen wet ‘werken waar je wilt’ moeten willen

lees verder

3 x een waarschuwing = (g)een ontslag?

lees verder

Workation – laat je je werknemer werken tijdens vakantie?

lees verder

Verbetertraject – 5 tips

lees verder

Waarom neem je een zerotolerancebeleid op in je bedrijfsreglement?

lees verder

Partijbedoeling niet van belang

lees verder

Categorieën

Download gratis e-book

‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’

Hoe ga je om met zieke werknemers die meer hebben dan alleen een griepje? In dit gratis E-book editie 2024 behandel ik op een praktische manier in 20 artikelen de arbeidsrechtelijke kant van verzuim. Inclusief 6 bijdragen van experts vanuit andere invalshoeken op het gebied van ziekteverzuim.

Download

Best gelezen blogs

Geen gedoe met personeel

ARBEIDSRECHT VOOR ONDERNEMERS

Geen gedoe met personeel bevat belangrijke arbeidsrechtelijke thema's en is vroeg of laat relevant voor iedere ondernemer met personeel. Inclusief praktische tips en handige checklists. Bestel direct je exemplaar!

Meer info en bestellen

Inschrijven voor de Arbeidsrecht Nieuwsbrief

ja graag!

De Ontslag Code

PRAKTISCHE HULP BIJ ONTSLAGZAKEN

Wat zet ik in een vaststellingsovereenkomst? Hoe maak ik de meeste kans dat een ontslagverzoek bij de kantonrechter slaagt? Kan ik een zieke werknemer ontslaan? Zomaar wat vragen die kunnen bovendrijven bij ontslagzaken. De antwoorden op deze en vele andere vragen vind je in dit boek, dat is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals en iedereen die te maken krijgt met het ontslaan van werknemers. Bestel direct je exemplaar.

Ga naar het boek