BLOG Arbeidsovereenkomst

Wederindiensttredingsvoorwaarde na reorganisatie

lees verder

Geen gedoe met personeel

lees verder

Advies OR bij reorganisatie – zo werkt het

lees verder

Instructierecht over het dragen mondkapjes en meer

lees verder

Bedrijfsbeëindiging? Misschien heb je recht op compensatie transitievergoeding

lees verder

NOW 3.0 in bulletpoints

lees verder

Mag je je personeel vragen niet naar kantoor te komen?

lees verder

Reizen en het arbeidsrecht in coronatijd

lees verder

NOW-regeling versie 2.0: de verschillen

lees verder

Loonoffer of vakantiegeld later betalen; teveel gevraagd?

lees verder

Hoe bereid je een reorganisatie voor?

lees verder

Vakantie en arbeidsrecht in tijden van corona

lees verder

Wat als je werknemer – ex-zorgmedewerker – weer aan de slag wil in de zorg?

lees verder

NOW-maatregel, nu nader uitgewerkt

lees verder

Tips voor thuiswerken, maar dan juridisch

lees verder

Werktijdverkorting of NOW – denk hieraan

lees verder

Categorieën

Download gratis e-book

‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’

Hoe ga je om met zieke werknemers die meer hebben dan alleen een griepje? In dit gratis E-book editie 2024 behandel ik op een praktische manier in 20 artikelen de arbeidsrechtelijke kant van verzuim. Inclusief 6 bijdragen van experts vanuit andere invalshoeken op het gebied van ziekteverzuim.

Download

Best gelezen blogs

Geen gedoe met personeel

ARBEIDSRECHT VOOR ONDERNEMERS

Geen gedoe met personeel bevat belangrijke arbeidsrechtelijke thema's en is vroeg of laat relevant voor iedere ondernemer met personeel. Inclusief praktische tips en handige checklists. Bestel direct je exemplaar!

Meer info en bestellen

Inschrijven voor de Arbeidsrecht Nieuwsbrief

ja graag!

De Ontslag Code

PRAKTISCHE HULP BIJ ONTSLAGZAKEN

Wat zet ik in een vaststellingsovereenkomst? Hoe maak ik de meeste kans dat een ontslagverzoek bij de kantonrechter slaagt? Kan ik een zieke werknemer ontslaan? Zomaar wat vragen die kunnen bovendrijven bij ontslagzaken. De antwoorden op deze en vele andere vragen vind je in dit boek, dat is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals en iedereen die te maken krijgt met het ontslaan van werknemers. Bestel direct je exemplaar.

Ga naar het boek