Mijn tweewekelijkse tips bevatten nieuws en blogs over het arbeidsrecht. Hierdoor blijf je als werkgever of als HR-professional op een praktische manier up-to-date van alle ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht. Bovendien ontvang je bij aanmelding direct gratis het e-book ‘Hoe ga je om met zieke werknemers?’.
In dit gratis E-book editie 2026 behandel ik op een praktische manier in 22 artikelen de arbeidsrechtelijke kant van verzuim. Je leest ook bijdragen van experts vanuit andere invalshoeken. Denk aan artikelen/interviews over mediation, arbeidsdeskundige problematiek en het sociaal zekerheidsrecht. Inmiddels gingen al ruim 8.000 mensen je voor met het downloaden van eerdere edities. Bijna elk jaar verzorg ik een update.
Je ontvangt na aanmelding mijn tweewekelijkse nieuwsbrief vol praktische tips en soms informatie over nieuwe producten en diensten. Je kunt je altijd eenvoudig met één klik afmelden. Heb je je al een keer eerder aangemeld voor de nieuwsbrief? Geen zorgen, je ontvangt ‘m dan niet dubbel
Geen gedoe met personeel
Wil je meer weten over hoe je omgaat met zieke werknemers en misschien zelfs weten hoe je ‘gedoe met personeel’ in zijn algemeenheid voorkomt? Dan heb je mazzel, want ik schreef er een boek over. Mijn boek ‘Geen gedoe met personeel, arbeidsrecht voor ondernemers’ is dan echt iets voor jou. Meer informatie? Klik hier. Direct bestellen doe je bijvoorbeeld via deze link.
De Ontslagcode
In mijn tweede boek lees je hoe je de kans vergroot dat een ontslagverzoek bij de kantonrechter slaagt. Behandel ik veel gestelde vragen, zoals de vraag of je een zieke werknemer mag ontslaan. En meer. Mijn boek richt zich op werkgevers, HR-professionals en iedereen die te maken krijgt met het ontslaan van werknemers. Klik hier om te bestellen.
